为了解新职工的工作和生活，帮助他们顺利完成角色转变，更好地适应图书馆工作和环境，日前，温医大图书馆召开新职工座谈会，新老职工坦诚交流，共话图书馆情谊，共谋工作发展。图书馆馆长金丽琴、副馆长吴代莉和各部门主任及4位新职工参加座谈。

 座谈会上，馆领导和各部门主任与新职工分享了自己的工作经历，介绍了自己的工作范围和工作职责，表达了对新职工的良好期待。4位新职工介绍了各自的学习和工作经历，畅谈了工作体会和今后的工作打算。

金丽琴馆长代表图书馆对新职工的到来表示欢迎。她说，新职工的加入，增强了图书馆新生力量，使图书馆员工年龄结构更加均衡。对新进职工，金丽琴提出三点建议：一是要多观察、多思考。要从各种工作表象和结果中，思考采用相应工作方法和模式的逻辑缘由。二是要多奉献、多沟通。新职工努力多一点，付出多一点，对个人发展和图书馆都有好处。要以主人翁的姿态关注全馆工作，多和老馆员沟通，增强团队合作意识。三是多建议、多创新。在新的形势下，图书馆工作要与时俱进。新职工要提建议，促进图书馆改进工作。要以发展的眼光做事情，多出创新成果。

据介绍，本学期图书馆新进4位员工，分别毕业于教育技术、图书馆学、临床医学和软件工程专业，都被分配到图书馆重要工作部门。为了帮助他们尽快熟悉图书馆工作，图书馆已提前安排她们阅读图书馆资料，参加暑期图书馆工作。