秋高气爽银杏洒金，雅集共话书香育人。为探讨高校图书馆多校区管理运行的理念与实践，促进图书馆馆际交流，推动图书馆事业持续发展，11月6日，浙江交通职业技术学院举办“高质量发展背景下高校图书馆跨校区建设与管理交流会”，浙江省高等学校图书情报工作指导委员会副秘书长郑江平、高职高专分委会副主任周秀梅、以及来自杭州电子科技大学、西湖大学、浙江水利水电学院、浙江机电职业技术大学、杭州职业技术学院、湖州师范学院等十余所高校图书馆领导和专家等出席了此次交流活动,活动由浙交院图信中心副主任王雅平教授主持。

王雅平副主任首先对各位领导、同仁的莅临指导表示热烈欢迎，之后介绍了学校长兴校区图书馆的建设理念与建设历程。客人们跟随讲解逐一参观了馆区各个特色空间，在新书展区、创客中心、梦想之墙、研讨间、教师沙龙、书画室、观景台等驻足流连，富有创意和艺术气息的馆内空间深深吸引了来访同行的目光，不断举起手机拍照，记录下图书分类标识牌、艺术交互装置等细节。专家同行们纷纷表示充分感受到了交院新馆浓厚的人文气息和交通文化特色。

随后的座谈会围绕着“高校图书馆多校区管理”主题展开。在高质量发展的背景下，高校分校区纷纷应运而生，图书馆管理面临新的挑战。与会专家就特色文献建设、跨校区流通服务、人员管理、人才队伍建设等迫切问题进行了交流。浙江水利水电学院图书馆王洪军副馆长认为，分校区图书馆要尽量吸纳本地人才，以高校文化氛围吸引高素质青年员工；来自湖州师范学院的图书馆资深专家龚景兴举例说明高校图书馆要积极为地方文化发展服务，有条件的图书馆要开展地方文献建设。浙江经贸职业技术学院图信中心副主任潘霁亮介绍了在人力资源紧张的共性问题下，积极开展机器替代人力的举措。西湖大学图书馆馆长唐丽华、浙江建设职业技术学院图书馆馆长蔡陈燕、浙江金融职业技术学院图书馆馆长王东升、杭州职业技术学院图书馆馆长张胜楠、浙江育英职业技术学院图书馆馆长陈颖等纷纷建言献策。深谙图书馆管理之道的各校专家领导们认为，跨校区运行对图书馆馆员的服务精神和服务能力提出了更高要求；在异地馆区的管理人员配备、留住优秀非编馆员、非独栋建筑图书馆的图书资产管理等方面需要有新的破解之道。

高职高专分委会副主任周秀梅在发言中表示浙江交通职业技术学院新图书馆的空间雅致大方、细节满满，体现了高校图书馆以人为本的服务宗旨，凝结着图书馆人的思想情怀。

浙江省高等学校图书情报工作指导委员会副秘书长郑江平充分肯定了本次活动的意义，指出图书馆不仅要为本校师生提供服务、要为当地社会文化发展提供助力，还需要积极为图书馆界同行提供思想交流的分享服务。图书馆因服务而有价值，因分享而美好。

会后，各位嘉宾在长兴县小浦镇相关领导陪同下，参观了长兴县红色报刊文献纪念馆，开拓了特色文献建设思路。整个交流活动虽然只有短短一天，但是内容丰富，理实结合，探讨交流了工作方法，加强了馆际联系，共同推进高校图书馆事业发展。本次活动由超星公司协办，进一步加强了高校图书馆事业生态链合作。